Un survol rapide des réflexions sur la question, sur le blog de personnel de Cécil Dijoux, consultant français en technologies de l’info :
Une question qui revient sans cesse : les réseaux sociaux et nouveaux outils collaboratifs sont-ils des innovations incrémentales ou révolutionnaires ? L’épatant Serge Soudoplatoff (merci Jon Husband pour le lien !) a son idée et je vous invite à regarder cette présentation aux ERNEST de Normale Sup’.
Soudoplatoff rejoint ici d’autres personnes qui ont profondément réfléchi au sujet et sont eux aussi convaincus, que ce soit au niveau de la société civile, de l’entreprise ou encore de l’économie qu’il s’agit d’innovations de rupture.
Selon Clay Shirky, ces outils suppriment le cout de la transaction (définit par Ronald Coase). L’effort pour créer un groupe et monter une activité collaborative est devenu négligeable. En cela, il s’agit selon Shirky d’une authentique menace pour les organisations qui, comme il le dit si bien feront tout pour conserver le problème dont elles sont la solution
Pour Andrew McAfee, ces outils brisent les silos dans l’organisation, font advenir l’innovation et sont le moyen idéal pour la mise en oeuvre de méthodes de management alternatives (Douglas McGregor, Chris Argyris), méthodes qui ont fait leurs preuves dans de nombreuses entreprises (WL Gore, Whole Foods Market, …).
via Les réseaux sociaux représentent-ils une innovation de rupture ? « #hypertextual.